AGENTE COMMERCIALE JUNIOR-OSM - Open Source Management Srl
         descrizione del lavoro

Vuoi crescere e diventare un professionista in un settore dinamico?

Hai passione per le relazioni interpersonali?

OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012) per Abitare è Group SRL, azienda operativa nel settore della commercializzazione di serramenti in forte espansione, ricerca:

AGENTE COMMERCIALE JUNIOR

Per la sede di Bussolengo (VR)

La persona che vogliamo incontrare, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà della vendita di prodotti e servizi di serramenti, infissi e domotica, offerti dall’azienda a potenziali clienti. Sarà operativa nella zona di Verona e provincia, il futuro collaboratore sarà quindi a contatto diretto con i clienti e seguirà l’intero processo di vendita dall’approccio all’assistenza post-vendita. Lavorerà in collaborazione con il negozio e showroom dell’azienda, aiutando il cliente a scegliere i prodotti e i servizi più vicini alle sue esigenze. Sarà inoltre richiesta la sua presenza nelle più importanti fiere di settore e durante gli eventi organizzati in zona. 

Cerchiamo una persona che voglia crescere con noi. Sei tu? 

Offriamo: collaborazione a Partita Iva con fisso per i primi mesi, interessante sistema provvigionale e incentivante, affiancamenti e formazione, piano di carriera esclusivo, ambiente giovane e in forte espansione. 

Richiediamo: persona orientata a lavorare per obiettivi, buone doti comunicative e relazionali, ottime capacità organizzative.

         Modulo di candidatura


Istruzioni


  • Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un?analisi attitudinale.
  • Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
  • Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un?esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.

         Informazioni personali

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Si prega di caricare il suo CV (solo Word o PDF, max 2 MB ciascuno)




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curriculum e il questionario saranno valutati dal vostro personale e se ritenuto interessante il candidato sarà ricontattato per un colloquio di lavoro.


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