descrizione del lavoro

Hai una forte dote relazionale?

Ti piacerebbe imparare a scovare i migliori talenti per PMI in crescita?

Open Source Management srl (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), società che opera nel campo della Consulenza Aziendale, formazione e selezione del personale, supportando gli imprenditori italiani a trovare le soluzioni migliori per far crescere la loro azienda,

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ADDETTA ALLA SELEZIONE
DEL PERSONALE
Per la sede di SAN MARTINO BUON ALBERGO (VR)

La persona che stiamo cercando nutre una forte passione per tutto ciò che ruota intorno alla selezione, alla formazione e alla gestione del personale. Dovrà essere organizzata, creativa ed entusiasta nel conoscere cose nuove.

La figura sarà affiancata e formata fin dal primo giorno. Coordinerà progetti relativi al reclutamento e alla selezione del personale, imparando a gestire le diverse fasi del progetto in autonomia. Inoltre, si occuperà dell’inserimento delle figure scelte, progettando ed erogando interventi di gestione dei nuovi collaboratori. Collaborerà con i colleghi Consulenti Commerciali per strutturare percorsi di crescita per i neo assunti ed anche per i dipendenti delle realtà clienti.

Ti piacerebbe essere formato per poter poi crescere nel Board aziend?

Sei disposto a metterti in gioco?

Ti offriamo: rapporto di collaborazione con P.IVA, ottimo fisso minimo garantito più alte provvigioni, affiancamenti e formazione interna strutturata. Possibilità di accedere ai più innovativi percorsi di miglioramento personale e professionale nel campo delle Risorse Umane, possibilità di crescere all'interno di un'azienda dinamica e giovane, dove mettere a frutto il tuo talento.

Richiediamo: passione per l'ambito legato alla ricerca e selezione del personale, buone doti relazionali e commerciali, senso.Completano il profilo una buona attitudine al lavoro di squadra, dinamicità ed orientamento al risultato.

Se ti riconosci nel profilo ricercato, inviaci il cv all'indirizzo selezioneosm@osmanagement.it

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Istruzioni


  • Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un?analisi attitudinale.
  • Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
  • Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un?esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.

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